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      赫名視顯內部培訓《高效復盤》

      作者:米樂發布時間:2024-03-05

              近幾個月我們不斷在進修”內涵“,讓團隊儲備能力更強,堅持貫徹落實建設精益生產型企業、組織學習型企業、培養學習型干部、培育學習型員工的精神,牢固樹立“培訓是公司的長效投入,是發展的最大后勁,是員工的最大福利”的理念,緊緊圍繞公司培訓目標培訓機制;加強基礎理論教育、基本知識學習、基本技能操作培訓,提高員工技術業務素質和干部管理水平開展工作,做到新員工培訓、骨干人員重點培訓、緊缺人員抓緊培訓、優秀人員獎勵培訓,進一步提高了一線操作員工隊伍的整體素質,為公司適應快速發展做好人才、技術儲備,提供了人才保證和支持。

              這次的培訓主題是--高效復盤,讓小編最深刻的是STAR法則,背景(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)四項;人事主管講師一步步帶著我們展開探討,從每個人自身職能出發,用心寫下,自由演講分享。

               刻意練習的關鍵,是構建高質量的心理表征;而構建高質量的心理表征,只能由自己做,想靠別人點化是沒有用的,別人可以“點”,“化”還得你自己來,這個“化”的核心,在復盤;小伙伴聽完這堂課后運用起來,提煉方法論,傳承經驗,知其然,知其所以然,助力構建完整的知識體系,不斷總結經驗和教訓,就能變得越來越厲害,真正變成強大的具有人格魅力的人,從而影響他人,成就自己;接下來我們不斷開展培訓,尤其對產品的知識熟練,讓專業的人做專業的事,不辜負客戶對我們的信任。

       

      薩瑪瑞內部培訓《高效復盤》

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      milem6@technology.com

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